首页 > 新广资讯 > 图片新闻 > 正文

全省县级广播电视台改革发展工作会议召开

2018-02-02 17:14 来源 : 传媒机构管理处 作者 : 传媒机构管理处 分享 :

2月2日,全省县级广播电视台改革发展工作会议在济南召开。省新闻出版广电局党组书记、局长司安民出席会议并讲话,省委宣传部副部长王少杰主持会议并总结讲话,省新闻出版广电局副局长谢宁、二级巡视员关卫华出席会议。各市党委宣传部分管副部长、文广新局局长,省县级台标准化建设工作领导小组成员参加会议。潍坊市委宣传部、荣成市广播电视台、新泰市广播电视台作典型发言。

会议主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会决策部署,按照全国新闻出版广播影视工作会议和全省宣传部长会议、全省新闻出版广播影视工作会议要求,总结前一阶段县级台改革工作,部署下步重点改革任务,研究推进标准化建设,加快县级台“改革、精简、瘦身、转型”,努力增强县级台的发展活力,进一步巩固和壮大基层舆论阵地,更好地服务经济文化强省建设。

司安民指出,我省高度重视县级台改革发展问题,去年以来,先后印发了《关于促进县级广播电视台改革发展的意见》和《山东省县级广播电视台标准化建设实施方案》,形成了解决县级台改革发展问题的“山东方案”。各地积极行动,认真落实,取得了显著成效,呈现出保障力度加大、内部活力增强、传播力提高、违规行为减少的特点。

司安民要求,下一步,要以钉钉子精神重点抓好六个方面的工作。一要明确公益性定位。对导向正确、属性明确、保障到位、自我运转能力较强的县级台,要进一步明晰公益性事业单位性质,明确宣传思想舆论阵地定位,加大政策支持保障力度。对严重收不抵支、管理混乱、属性不明确、财政不能保障正常运转的,要限期整改。二要完善财政保障机制。加强对县级广播电视基本运行、宣传报道等核心主业的财政保障,确保正常高效运行。要将县级台在编人员工资、设备维护更新、重大活动宣传、广电惠民工程等纳入当地财政预算,保障其正常运转经费需要。三要深化人事制度改革。大力推行聘用合同制和岗位管理制度,建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的用人机制,不断激发用人活力。建立严格的考核制度,考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用的重要依据。四要提升传播能力。紧紧围绕党委、政府中心工作,把新闻立台作为核心战略,始终坚持以人民为中心的工作导向,精心组织好重大主题宣传、典型宣传、热点引导等正面宣传报道。五要狠抓优秀节目生产创作。始终坚持以人民为中心的创作导向,把满足人民美好生活需求作为出发点和落脚点,充分发挥广播电视制播资源优势,努力推出更多思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀作品,推出更多讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民的现实题材力作,推出更多贴近本地生活、突出地方特色,沾泥土、带露珠的优秀节目。六要积极推动融合发展。加大工作力度,尽快取得深层次突破和全方位进展。不断强化互联网思维,加强与省市广电机构的资源合作,加快由传统广电媒体向现代新型主流媒体转变。

司安民强调,要抓紧组织实施好申报、考核等工作,扎实推进各县级台标准化建设工作。一要认真进行对照整改。要督促指导各县级台抓紧行动,逐一对照考核指标和要求,对各项工作进行一次大检查、大整改。二要抓紧组织申报。3月底前接受县级台申报,5月底前完成首次考核。对拒不履责、弄虚作假,以及不担当、不作为的单位和责任人,将严肃追责问责。三要从严从实抓好考核。精心组织、统筹设计,认真制定考核方案,严格考核程序,确保考核结果公开公平公正。

王少杰强调,一要提高认识,坚定不移推进县级台改革。充分认识到推动县级台改革是掌握意识形态工作领导权的必然要求,是提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力的重要途径。二要明确重点,切实抓好任务落实。对频道频率、机构设置进行大幅压缩,扔掉包袱、轻装上阵。健全财政保障机制,加大财政扶持力度,积极稳妥推进。三要形成工作合力,为县级台改革提供坚实保障。加强组织领导,县级台改革任务要纳入党委、政府工作的大盘子,定期研究,积极解决好改革中遇到的重点、难点问题。宣传部门要加强指导协调,督促有关方面加快推进相关改革任务。文化广电新闻出版部门要切实发挥主体责任。各县级台要发挥主动性,抓住有利时机,创造性开展工作,开创县级台工作新局面。县级台标准化建设工作领导小组将建立工作任务台账,加强督查,对重点工作落实行动缓慢、敷衍应付以及不担当、不作为的相关单位和责任人,严肃追责问责。

顶部 咨询 网站导航